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  1. 新田塚医療福祉センター雑誌
  2. vol.7

職員教育システム運用後5年の発表単位の分析

https://doi.org/10.57502/00000253
https://doi.org/10.57502/00000253
a399f45d-2997-4770-9bda-eda4bed54ff1
名前 / ファイル ライセンス アクション
BD00010002_001.pdf BD00010002_001.pdf (7.0 MB)
Item type 学術雑誌論文 / Journal Article(1)
公開日 2010-03-31
タイトル
タイトル 職員教育システム運用後5年の発表単位の分析
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ journal article
ID登録
ID登録 10.57502/00000253
ID登録タイプ JaLC
著者 渡邉, まどか

× 渡邉, まどか

渡邉, まどか

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勝尾, 信一

× 勝尾, 信一

勝尾, 信一

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吉江, 由加理

× 吉江, 由加理

吉江, 由加理

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 平成16年度より運用を開始した職員教育システムでは、職種に応じて、5年間の合計発表単位に対して目標単位を定めている。運用後、平成20年度をもって5年が経過したため、発表目標単位達成率及び発表内容について分析した。発表単位の評価対象となった576名の平成16年度から平成20年度までの5年間の発表単位・内容について分析した結果、全体の達成率は46.7%と職員教育委員会としての目標80%を大きく下回った。部署や職種全体での達成のための取り組みが必要と考える。また、目標単位と同じまたは1単位上回っての達成者は、勤務年数5年未満職員及び目標単位数の少ない職種はセンター内研究会発表だけで単位を獲得し、5年以上職員及び幹部職員はセンター内研修会講師やセンター内研究会発表及びセンター内研修会発表にて単位を獲得して目標を達成していた。勤務年数5年未満職員及び目標単位数の少ない職種はセンター内研究会発表が目標単位達成への道と考える。しかし、5年以上職員及び幹部職員はセンター内研究会発表だけでは達成できないため、その他にセンター内研修会発表や県内学会での発表、または5年のうちに自分の得意分野をつくりセンター内研修会で講師をするなど工夫が必要と考える。
書誌情報 新田塚医療福祉センター雑誌
en : Journal of Nittazuka Medical Welfare Center

巻 7, p. 29-34, 発行日 2010-03-31
出版者
出版者 福井医療大学
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 13492519
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Ver.1 2023-06-20 15:57:31.893728
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