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アイテム
看護師の背景別にみた所属別組織貢献意識
https://doi.org/10.57502/00000320
https://doi.org/10.57502/00000320f98697e7-7087-4188-81ed-d4b997a819de
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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BD00012570_001.pdf (8.3 MB)
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| Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2012-12-01 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 看護師の背景別にみた所属別組織貢献意識 | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.57502/00000320 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
成瀬, 早苗
× 成瀬, 早苗
× 藤本, ひとみ
× 高間, 静子
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| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 本研究は、看護師の組織貢献意識が看護師の背景によってどのような傾向を示すかを就業施設間で比較した。調査対象は、北陸地方の大学附属病院勤務の看護師307名、一般総合病院勤務の看護師164名とした。測定用具には、組織貢献意識尺度を使用し、対象者の背景である性、年齢、看護師経験年数、婚姻、職位、看護教育歴によりどのように異なるかを調べた。その結果、年齢、看護師経験年数、婚姻、職位、今後教育歴により、組織貢献意識の程度は異なっていた。また、所属する組織別でも組織貢献意識は異なり、組織教育、職場風土、専門職意識、管理者の意識の違いが影響していることが示唆された。 | |||||||||||
| 書誌情報 |
新田塚医療福祉センター雑誌 en : Journal of Nittazuka Medical Welfare Center 巻 9, p. 47-55, 発行日 2012-12-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 福井医療大学 | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 13492519 | |||||||||||
