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看護師の人口学的背景からみた職場適応度
https://doi.org/10.57502/00000299
https://doi.org/10.57502/00000299c5372512-725a-491f-bb8f-9e4983344e1a
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||||||||||
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公開日 | 2012-03-31 | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | 看護師の人口学的背景からみた職場適応度 | |||||||||||||
言語 | ||||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
資源タイプ | journal article | |||||||||||||
ID登録 | ||||||||||||||
ID登録 | 10.57502/00000299 | |||||||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||
著者 |
藤本, ひとみ
× 藤本, ひとみ
× 成瀬, 早苗
× 村中, 孝枝
× 高間, 静子
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抄録 | ||||||||||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
内容記述 | 本研究は、看護師の背景である性別、年齢、経験年数、婚姻の有無、職位等の違いにより看護師の職場適応度がどのように異なってくるかを明らかにすることを目的とした。調査対象者はA総合病院に就労する看護師270名とした。職場適応度の測定には藤本等が開発した8つの一次元尺度である職場適応度測定尺度を使用した。その結果、年齢、経験年数、婚姻の有無、職位の違いにより、職場適応度が異なることがわかった。また、性別では、職場適応度の違いはなかった。 | |||||||||||||
書誌情報 |
新田塚医療福祉センター雑誌 en : Journal of Nittazuka Medical Welfare Center 巻 8, p. 35-39, 発行日 2012-03-31 |
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出版者 | ||||||||||||||
出版者 | 福井医療大学 | |||||||||||||
ISSN | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
収録物識別子 | 13492519 |